Notícias sobre Artigo – Economia
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Após mais de duas décadas de carreira, Rafael Barros mostra como adaptação, aprendizado e equilíbrio moldaram sua forma de liderar
Uma brasileira na fronteira da Ciência Econômica
PorDireito e Economia: sob as lentes de Coase
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E o evento internacional de Teoria dos Jogos, com seis ganhadores do Prêmio Nobel, que ela – Marilda Sotomayor – ajudou a trazer ao Brasil
Carlos Vicente Flores, ainda jovem, assumiu equipe experiente e descobriu que liderança tem a ver com construir confiança, adaptar-se e desenvolver pessoas
De trainee à vice-presidência, Caio Fernandes fez do aprendizado e da formação de pessoas a base de sua trajetória
Vice-presidente executiva de Varejo da Vibra, Vanessa Gordilho transformou cada mudança de carreira em um método para liderar pessoas
Mais uma Copa do Mundo, mais um sonho do hexa adiado
CEO da Tex Cotton, Ricardo Lyra transformou disciplina militar, formação acadêmica e experiência financeira em uma gestão baseada na participação
A conselheira Leticia Reichert deixou a operação da FCC, fundada pelo pai, e fez da governança uma segunda carreira
Presidente da Azelis Brasil, Luiz Flávio Leite Jr. defende escuta, risco calculado e negócios capazes de gerar impacto social
O recado de ministro de Lula sobre a expansão dos data centers no país
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16 jun 2026, 09h42
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A estabilidade de um setor que gera 30% do PIB e metade das exportações está em risco. A crise pode ser aproveitada para a criação do sistema
Belo Horizonte lidera inadimplência no Brasil com 65% das famílias em atraso
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20 Maio 2026, 14h49 | Atualizado em 20 Maio 2026, 15h11
CEO da BRP para a América Latina, Michael Codd defende que líderes que não escutam nem se adaptam a culturas diferentes ficam para trás
Sem amplo conhecimento da sociedade, um projeto em curso no Congresso pode trazer mais insegurança jurídica e custos anuais superiores a R$ 70 bilhões
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Novo sistema de arrecadação tributária pode engessar as operações dos contribuintes
Diretor-geral da SuKarne defende que empatia, confiança e equidade são pilares para atravessar crises, integrar culturas e desenvolver pessoas
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